Pracování z domova není zdaleka nový, ale je častější než kdy dříve. A zdá se, že to tu zůstane. Podle 2021 zpráva společnosti Microsoft, 67 procent pracovníků se těší na osobní práci v nějaké formě nebo formě... ale 73 procent pracovníků chce flexibilní pracovní prostředí, které umožňuje a podporuje práci na plný úvazek z domova nebo na částečný úvazek z domova nastavení.
Pokud jste někdy pracovali z domova - ale zejména v uplynulém roce a půl - pak sami víte, jak zásadní je připravit se na úspěch. Možná jste investovali do počítačové židle; vybavil celou místnost, aby sloužil jako kancelář; nebo optimalizujte svůj pracovní stůl, kuchyňský stůl nebo postel tak, abyste zůstali pohodlní a produktivní. Ať už máte jakoukoli metodu, nejste sami: Dokonce i odborníci na kariéru, kteří pracují z domova, musí posoudit, co pro ně funguje a co ne.
Tady jsou čtyři způsoby, kterými se profesionálové v oblasti kariéry a najímání řídí při svých vlastních nastaveních z domova - a jak vám také mohou pomoci s výkonem během vašeho dne WFH.
Ať už máte vlastní domácí kancelář nebo kempujete u jídelního stolu, je klíčové mít prostor, kde se dostanete do pracovního režimu. I když rychle říká, že není „dokonalá“ v dodržování svých vlastních pokynů, kariérní poradkyně a tvůrce obsahu Jazmine Reed-Clark udržuje svou práci v jednom z mála určených prostor v jejím domě.
"Myslel jsem, že práce z domova bude snem a na nějaký čas to byl," řekl agentuře Apartment Therapy Reed-Clark, který začal během pandemie pracovat na plný úvazek z domova. "Jako dítě jsem se cítil jako v létě - sledoval filmy v náhodných hodinách a celý den měl na sobě pyžamo." Ale když se plížil rok 2021, uvědomil jsem si, jak moje apatie vůči socializaci dosahuje nezdravé úrovně. “ Nyní dbá na to, aby během pracovního týdne dodržovala obecný soubor pokynů.
Stephanie Alston, generální ředitel společnosti Black Girl Group který pracuje z domova od roku 2015, souhlasí. Svou práci si nechává ve své domácí kanceláři a politiku rozšiřuje také na školní práci. "Práce z domova s dětmi může být obtížné eliminovat rozptýlení, ale tím je minimalizuji." vymezení oblastí, kde si mohou děti hrát nebo mít školu, abychom se navzájem nerozptylovali, “řekla řekl.
Zvedněte ruku, pokud vám chybí ranní dojíždění. Nikdo? Myslel jsem si. Ale stanovení rutiny, jak se dostat do pracovního režimu, když jste doma, může být velmi přínosné - a je zde spousta prostoru pro přizpůsobení plánu tak, aby fungoval pro vás. Pro Alstona to znamená oblékání, jako by se oblékala, kdyby šla do kanceláře. "Denně také vstávám a plně se oblékám do obchodních ležérních nebo profesionálních šatů, protože věřím, že i když jsi doma, musíš přizpůsobit myšlení práci," řekla.
Reed-Clark také věří v sílu solidní ranní rutiny. "Když se probudím, okamžitě vezmu našeho psa (Winslow!) Ven a v každé místnosti provedu 7minutové vyčištění." Mám ADHD, takže se snažím maximalizovat svoji hybnost, když mohu, “řekla. "Obvykle se po uklizení domu oblékám." Nic fantastického; obvykle šortky, tričko, možná nějaká řasenka. Tato ranní rutina mě staví do mysli „pracovního Jazminu.“ “
Efektní gadgety a lesklé aplikace mohou být hezké, ale někdy jsou nejlepšími nástroji, které vám pomohou napájet se během pracovního dne, ty, o kterých víte, že fungují. "Držím se Notes a G-Suite," říká Reed-Clark. "Miluji však svůj účet Calendly." Bylo tak příjemné mít pomoc, protože obsluhuji tolik klientů. Navíc jsem schopen přidat čas vyrovnávací paměti mezi schůzkami. “
Také rychle zaznamenala, jaké aplikace pro ni nefungují, nebo alespoň brání její produktivitě. "Už si nechávám e-maily a Slacka v telefonu," řekla. "Je opravdu nemocné, jak moc jsem toužil po bzučení, zazvonění a rozsvícené obrazovce."
Pro Alston fungují osvědčené nástroje nejlépe. "Jsem stará škola, zápis, seznam úkolů, druh ženy," řekla.
Při práci z domova může být snadné ztratit motivaci - mezi rozptylováním a hledáním věcí k vyčištění se zdá, že je vždy co dělat. Pokud však budete mít křišťálově čistotu ve svém pracovním poslání a ideálech, pomůže vám to uklidnit se.
"Práce z domova neovlivnila moji každodenní ani celkovou filozofii Black Girl Group," Alston řekla o své společnosti, která se soustředí na rozmanitost a inkluzivitu při personálním a přijímání zaměstnanců úrovně. "Mým závazkem je i nadále přinášet různé hlasy ke stolu."
Pro společnost Reed-Clark také práce z domova krystalizovala způsoby, jakými může být takové nastavení špičkou ledovce pro uspokojivé pracovní prostředí. "Za poslední rok jsem viděl více profesionálů, kteří se cítili oprávněni potlačit současný stav a poptávku." že jejich zaměstnavatelé hovno o jejich duševním zdraví, flexibilitě a DEI, “řekla o ní klienty. "Nechápejte mě špatně: v kapitalistické společnosti je u empatie v podnikovém prostředí laťka nízká, ale my jsme pohodlnější zpochybňovat (a odcházet) od některých systémů a pravidel."
Ella Cerón
Editor životního stylu
Ella Cerón je editorka životního stylu Apartment Therapy, která pojednává o tom, jak žít svůj nejlepší život v domě, který jste si vytvořili. Žije v New Yorku se dvěma černými kočkami (a ne, není to trochu).