Máte na to jen pár sekund upoutat pozornost náboráře s digitálním životopisem, takže je zásadní, aby vykreslil co nejlepší obraz vašich pověření. "Moudrý muž jednou řekl, že máte jen jednu šanci udělat dobrý první dojem," říká Stephanie Alston, zakladatelka personální agentury na volné noze Black Girl Group. "Pokud na první pohled nejste schopni zaměstnat zaměstnavatele, vaše příležitost získat si jej může být pryč."
Ať už si to uvědomujete nebo ne, co do toho zahrnete - nebo vynechat - ve vašem životopise může být rozdíl mezi výzvou k pohovoru nebo tím, že vůbec nic neslyšíte. Začlenění klíčových slov a frází, které zdůrazňují vaši jedinečnou hodnotu jako kandidáta, a vylučuje takové informace rušivé a pro práci irelevantní, může vám pomoci oddělit se od moře konkurence online a usnadnit životopis následovat. Jak vysvětluje Paul McDonald, vrchní výkonný ředitel personální a náborové agentury Robert Half: „Když předložíte generické resumé, zanechá nábor manažer, který se snaží sladit vaše zkušenosti a dovednosti s potřebami společnosti. “ Místo toho doporučuje individualizovat váš životopis pokaždé, když se ucházíte o nový práce. „Přidáním správných prvků do vašeho životopisu (a odstraněním zbytečných) říkáte náborovému manažerovi nebo náborovému pracovníkovi, proč jste na danou pozici kvalifikovaní,“ říká.
Naštěstí může trocha úsilí projít dlouhou cestu, když se snažíte vytvořit poutavé životopis. Od formátování po měkké dovednosti, pravopisné chyby a další, zde je pět věcí, které náboráři tvrdí, že si vždy všimnou na životopisu.
Jistě, může to vypadat jako drobný detail, ale Jim Delulio, prezident mezinárodní náborové agentury PR talent, říká, že i jeden chybný zásah formátování vaše životopis by vás mohl stát šanci na pracovní pohovor. „Ujistěte se, že jste svůj životopis naformátovali tak, aby byly v popředí důležité informace, například souhrnné prohlášení a seznam klíčových dovedností,“ radí. Dobrým souhrnným prohlášením je odstavec se dvěma nebo třemi větami v horní části životopisu, který shrnuje vaši celkovou hodnotu jako kandidáta. "To umožní náborovému pracovníkovi rychle zjistit, proč jste pro danou pozici ten pravý."
To také znamená, abyste do svého životopisu nezačleňovali honosná barevná písma a grafiku - pokud jste v kreativní oblasti, uložte si je pro svůj web nebo digitální portfolio. Nejen, že obrázky a barevná písma mohou odvádět náboráře od vyhledání důležitých informací ve vašem životopise, ale Brian Phifer, generální ředitel globální personální agentury Phifer & Company, říká, že to může způsobit, že software, který náboráři používají ke skenování životopisů (známých jako systém sledování uchazečů nebo ATS), dokument úplně odmítne. „Preferují tradiční životopisy s černým písmem a bez efektního formátování,“ vysvětluje.
Bez ohledu na to, jak jste kvalifikovaní pro konkrétní pozici, Alston říká, že riskujete, že budete přehlíženi, pokud váš životopis neprokazuje proč jste pro danou práci nejvhodnější. „Když se ucházíte o zaměstnání, musíte si zajistit, abyste si životopis přizpůsobili každé roli, o kterou se ucházíte,“ vysvětluje. "Můžete to udělat zahrnutím všech názvů pracovních pozic a odpovědností, které se vztahují k určité roli, a začleněním klíčových slov a frází, které se vztahují ke konkrétním požadavkům na práci."
Pokud si nejste jisti, jaký druh klíčových slov nebo frází zahrnout do svého životopisu, Alston říká, že prohledávání popisu práce je skvělým místem pro začátek. „Pečlivě si prohlédněte seznam pracovních míst a nezapomeňte zahrnout všechny relevantní dovednosti uvedené v popisu životopisu,“ říká.
McDonald říká, že je důležité upozornit na jakoukoli cennou „snahu ukázat, proč jste pro danou pozici správný“měkký„(Nebo netechnické) dovednosti, které vlastníte. „Prostřednictvím našeho výzkumu a v rozhovorech s vedoucími společností jsou soft skills neustále označovány za jednu z nejtěžších věcí, které lze na kandidátovi identifikovat,“ říká. "Když ukážete, jak jste byli přizpůsobiví, kreativní, zaměření na služby nebo týmový hráč, váš životopis se od sebe oddělí, když se ucházíte o zaměstnání."
Chcete-li zdůraznit své měkké dovednosti, společnost McDonald doporučuje začlenit je do souhrnného prohlášení v horní části vašeho životopisu a v každém popisu pracovní zkušenosti (podle zaměstnavatele). "V druhém případě můžete ukázat měkké dovednosti prostřednictvím konkrétních úkolů a projektů," vysvětluje. "Chcete-li například ukázat své komunikační schopnosti, můžete napsat něco jako:„ Spojeno s kolegové, vedoucí pracovníci a externí zúčastnění denně provádějí [konkrétní program nebo úsilí]'."
Při výpisu minulých pozic v resumé McDonald doporučuje zaměřit se na jakékoli měřitelné a měřitelné úspěchy úspěchy - přemýšlejte o zvýšeném procentu prodeje, rozšířených metrikách zákaznické základny a propagačních akcích - kterých jste dosáhli v době práce. "Náboráři a náboroví manažeři chtějí vidět výsledky a poskytnout hmatatelné příklady toho, jak projekty, na kterých jste pracovali." ovlivní spodní řádek společnosti, zobrazí hodnotu, kterou přinese jejich organizaci, pokud jste najati, “řekl vysvětluje.
Pokud se snažíte přijít s měřitelnými úspěchy a měřitelnými úspěchy, které můžete zahrnout do svého životopis, McDonald říká, aby zvážil některé z dalších způsobů, jak můžete numericky ilustrovat svůj úspěch u každého z nich práce. "Reagovali jste na více dotazů zákazníků nebo zpracovali objednávky o X procent rychleji než v předchozím roce?" Pokud ano, můžete tato čísla použít k ovlivnění při tvorbě životopisu, “říká.
Bez ohledu na to, jak malé a zanedbatelné se mohou zdát, Alston říká, že životopis plný chybně napsaných slov a gramatických chyb může na náboráře působit špatným dojmem. "Pravopisné a gramatické chyby ve světě kontroly pravopisu ukáží pouze to, že ti chybí pozornost k detailům," vysvětluje. "Ujistěte se, že máte dostatek času na to, abyste si pečlivě přečetli a podle potřeby upravili životopis, než jej předložíte náboráři."
Aby bylo zajištěno, že váš životopis bude snadno čitelný a nebude obsahovat pravopisné a gramatické chyby, McDonald doporučuje požádat přítele nebo důvěryhodného kolegu, aby jej jednou přečetli. "U nových očí je vždy větší pravděpodobnost, že zachytí chyby," říká. "Pokud si myslíte, že životopis je váš první dojem, považujte tyto detaily za dokonale vtlačené." rozhovor oblek nebo předvádění včas - to ukazuje, že vám záleží a jsou investovány do sebe a do organizace."
Caroline Biggs
Přispěvatel
Caroline je spisovatelka žijící v New Yorku. Když se nezabývá uměním, interiéry a životním stylem celebrit, obvykle si kupuje tenisky, jí koláčky nebo visí se svými záchrannými zajíčky Daisy a Daffodil.