Stále více společností skáká na internetu práce z domova rozjetý vůz, který samozřejmě má obojí výhody a nevýhody k tomu. Někteří zaměstnavatelé však berou výhody o krok dále a motivují pracovníky používat jejich PTO prostřednictvím netradiční, ale efektivní strategie: platit za ně dovolená.
Od ročního cestovního stipendia přesouvání kanceláře do tropické destinace, tyto společnosti přátelské vůči dálce dávají zaměstnancům další motivaci k útěku tím, že jim pomáhají financovat. I když na to máte nárok,pracovní vina “ může vést k tomu, že si nebudete moci odpočinout, což bude mít za následek nevyužité dny - a tyto společnosti se tomu snaží za každou cenu zabránit (což v tomto případě znamená placení za dovolenou).
S pomocí kariérního serveru Flexjobs jsme našli osm společností v abecedním pořadí, které najímají vzdálené pracovníky a pomáhají jim vzít si volno, které si zaslouží.
Kromě propagace práce z domácí středy a velkorysého placeného prázdninového balíčku nabízí online tržiště Bonanza také
tropický útěk v únoru pro všechny zaměstnance (a jejich rodiny). V rámci „Freedom February“ Bonanza na několik týdnů přesouvá svou kancelář na to, čemu říkají „tropický ráj“, a zve všechny, aby se připojili.Poznámka poznámky aplikace Evernote povzbuzuje zaměstnance po celém světě, aby si dovolenou tím, že nabídne 1 000 USD ročních cestovních stipendií. Společnost se domnívá, že je to skvělý způsob, jak dobít baterii, a my jsme nemohli souhlasit.
Pokud jste se někdy pokusili najít nejlevnější let nebo hotel pro nadcházející cestu, Expedia je pravděpodobně nástroj, který jste použili. Z mnoho výhod že propagují pro své zaměstnance, ať už na dálku nebo ne, Expedia nabízí náhradu cestovního ruchu pro volný čas a slevy na maloobchodní a cestovní balíčky na svých stránkách.
Finanční a investiční poradenství zaměstnavatel vybere jméno jednoho zaměstnance při měsíčním losování a ten, kdo je vybrán, musí vzít dvoutýdenní dovolená s finanční pomocí od společnosti. Program se jmenuje „The Bláznovo Errand“ a vybrané „Blázno“ se musí během dvou týdnů zcela odpojit od kanceláře a musí si vzít čas do příštího měsíce.
Společnost poskytující softwarové služby s 21 dny, práceneschopností a 10 prázdninami tlačí své zaměstnance, aby využili veškerý svůj čas dovolené poskytnutím Placená dovolená. Ano, tento extra „zaplacený“ znamená, že vám pomohou zaplatit za kus tím, že poskytnou stipendium ve výši 3 000 $, které můžete utratit, když jste pryč.
Jelikož na tomto seznamu byla uvedena jiná cestovní kancelář, pravděpodobně není šok, že je perk dovolená stipendium (ale přesto velmi pěkné). Společnost TripAdvisor nabízí osobní příspěvek na cestu - pravděpodobně určený počtem let ve společnosti - a nabízí počáteční balíček PTO na 15 dní, aby jej mohl použít.
